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就業創業一直是兩會上頗受關注的議題，但對于今年的議程經調查后發現，超5成青年期待兩會關注就業。由中國青年報社社會調查中心負責執行的，對1984名18-35周歲青年進行的“2020全國兩會青年期待”調查顯示，今年兩會，52.6%的受訪青年期待就業創業相關議題。在就業問題上，調查顯示，70.2%的受訪青年表示壓力大。
在我國高校畢業人數、就業人員體量和市場求人倍率不斷上升的背景下，我國網絡招聘市場規模不斷上升，但增速趨緩。根據《社會藍皮書》數據顯示，2019年第三季度我國網絡招聘市場規模達到29.8億元，同比增長0.3%。
中國報告網是觀研天下集團旗下打造的業內資深行業分析報告、市場深度調研報告提供商與綜合行業信息門戶?！?020年中國網絡招聘市場分析報告-行業深度調研與發展趨勢研究》涵蓋行業最新數據，市場熱點，政策規劃，競爭情報，市場前景預測，投資策略等內容。更輔以大量直觀的圖表幫助本行業企業準確把握行業發展態勢、市場商機動向、正確制定企業競爭戰略和投資策略。
隨著科學技術的飛速發展，互聯網被廣泛應用于各個領域，而以互聯網為基礎的招聘模式也越來越受到企業的青睞?；ヂ摼W招聘具有不受地域限制、覆蓋面廣、招聘成本低、針對性強、方便快捷、時效性強等優點，現已得到廣泛應用。
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【報告大綱】 第一章網絡招聘相關概述 第一節網絡招聘的特點及優勢 第二節網絡招聘網站的分類 第三節企業招聘渠道 第四節典型招聘形式發展狀況
根據數據顯示，我國網絡招聘行業市場規模由2016年的47.9億元增長至2020年的108億元，預計2023年將達到147.8億元。
隨著越來越多的公司開始選擇通過網絡招聘來網羅人才，那么如何通過網絡，便捷、有效、迅速的獲取企業最需要的人才信息，從而來增加公司的人才，成為目前大多數公司最值得關注的問題。
參考中國報告網發布的《2017-2022年中國網絡招聘行業競爭現狀及十三五競爭戰略分析報告》 智聯招聘(NPFE：ZPIN)發
由于受到校園春季招聘與學生假期實習的影響，2015年3月與7月的網站覆蓋人數和訪問次數均較高。除此之外的月份，我國招聘網站的月均覆蓋人數為1.53億，月均訪問次數為9.78億次。
第一章 網絡招聘相關概述 第一節 網絡招聘的特點及優勢 第二節 網絡招聘網站的分類 第三節 企業招聘渠道
第一章網絡招聘相關概述 第一節網絡招聘的特點及優勢 第二節網絡招聘網站的分類 第三節企業招聘渠道 第四節典型招聘形式發展狀況
第一章 網絡招聘相關概述 第一節 網絡招聘的特點及優勢 第二節 網絡招聘網站的分類 第三節 企業招聘渠道 第四節 典型招聘形式發展狀況 一、獵頭服務 二、報紙招聘服務 三、人才市場招聘會
